PROGRAMM

Ukraine Backstage

ORF-Korrespondent und Autor Christian Wehrschütz im After Dinner

Talk über sich, seine Einsätze und sein neues Buch.

Ein persönliches Kennenlernen und ein Blick hinter die Kulissen
eines wichtigen, aber auch sehr gefährlichen Einsatzes von Christian Wehrschütz in einem brutalen Krieg, der in nächster Nähe von uns tobt.

Medien-Frühstück

Wir starten den Montag mit einem Get-together zu aktuellen Medienfragen.

Eine Frühstücksrunde mit Q+A

Die Science Challenge

Wie bringen wir die Forschungs-PS auf die Innovationsstraße?

Warum ist Österreich bei der Forschungsquote im internationalen Vergleich top, im Global Innovation Leader Index aber nach wie vor eher ein Flop? Was ist notwendig, um Österreich auch zu einem Top-Innovator werden zu lassen?

The Future of Assets

Vermögen als Zeichen des Wohlstandes ist erstrebenswert, es gibt materielle Sicherheit und Schutz. So lautete die Devise der Leistungsgesellschaft. Worüber wird sich in Zukunft „Vermögen“ definieren, was werden wir in der Zukunft als Assets betrachten? Was gibt uns „Peace of Mind“ und Einfluss? Werden wir den klassischen Reichtum noch für erstrebenswert halten oder wird sich der in der Zukunft über andere Formen von Assets definieren?

Wird unser Gehirn downloadbar?

DER STAND DER BCI-FORSCHUNG UND PRAXIS

Ein Gespräch mit G.Tec Gründer Dr. Günter Edlinger der gemeinsam
mit seinem Partner Dr. Christoph Guger seit 1999 High-Performance Brain-Computer Interfaces und Neurotechnologies für Forschung und klinische Zwecke entwickelt und produziert. Das österreichische Unternehmen ist ein führender Player am Gebiet der Brain-Computer Interfaces geworden. Mit Dr. Günter Edlinger reden wir über den Stand von BCI, die Pläne von G.Tec, aber auch wie utopisch die Vorstellung von einem downloadbaren Gehirn aus heutiger Sicht ist.

New World of Work

Viele tradierte Formen der Arbeit, aber auch die Einstellung der Menschen zu ihr, haben sich seit der Pandemie stark verändert. Es geht nicht nur um Organisationsformen und Umgebungen in denen Menschen in Zukunft arbeiten wollen, sondern vor allem auch um die Motivation zur Arbeit. Für Unternehmen und ihre HR-Verantwortlichen ist dies eine ungeheure Herausforderung. Was sind die neuen „operating models“ in Bezug auf People Management? Wir hören von unseren Partnern aus der Industrie, wie sie damit umgehen, diskutieren über die wesentlichen Parameter dieser Challenge und wie man in dieser „upside-down“ Situation on top bleiben kann.

Medien und digitale Technologien

Wir diskutieren über die Chancen von Kooperation beim Einsatz digitaler Technologien für einen Medienstandort wie Österreich.
Wie kann das Ökosystem der Medienbranche gemeinsam weiterentwickelt werden. Welche technologiebasierten Lösungen braucht es und wie können sie finanziert werden? Wie kann gemeinsam Transformation geschehen (syndicated content/syndicated technologies)? Welche Rahmenbedingungen braucht es dafür?

METAVERSE – Neue digitale Challenge oder nur nächster Hype?

“It’s too big to ignore – yet its future is far from certain. Companies need to dip a toe in the water and plan to take the plunge should developments warrant” schrieb vor einigen Wochen McKinsey zum Thema. Übersiedeln wir immer mehr Teile unseres Lebens in eine neue, virtuelle Welt? Große globale Konzerne bereiten sich mit riesigen Investitionen darauf vor. Der Facebook-Konzern, einer der größten Player auf diesem Sektor, hat sich schon 2021 komplett rebranded und ist zu „Meta“ geworden. Was bedeutet das für uns? Wissen wir genug über den Stand dieser Entwicklung? Worauf müssen wir uns einstellen?

Q&A

Deep Dive Metaverse

Waren Sie schon im Metaverse? Nach dem Dinner gibt es Gelegenheit mit der neuesten Generation von VR-Brillen von Meta in die Metaver- se-Welt einzutauchen und sich selbst in dieser nächsten Generation der virtuellen Räume zu bewegen.